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学院建立

为助推团体计谋落地,晋升构造才能,践行“进修,进修,再进修”的焦点代价观,打造杰出的企业品牌,经团体研讨,决议建立海迷信院。焦点功效定位为人材培育中间,常识同享中间,变更鞭策中间和营业成长火伴。——2019年海迷信院建立。

海迷信院使命

为海科培育具有出色经营和立异才能的代价缔造者

海迷信院理念

激活人生,驱动将来。
Activate life,drive the future.

海迷信院计谋代价

鞭策人材计谋 打造人材梯队
赋能营业精英 撑持营业成长
鞭策计谋落地 凝炼HBS系统

海迷信院功效定位

人材梯队中间 构(gou)建梯(ti)队,人材成长(zhang)
【海科团体高潜培育名目】
常识(shi)同享中间 HBS常识积淀,办理(li)认证
【出色经营带级人材培育名目】
变更鞭(bian)策中间 鞭(bian)策变更(geng),凝(ning)炼思(si)惟
【董事局主席计谋宣言】
营业成长火伴 紧贴营(ying)业,精英(ying)打算(suan)
【海科团体高潜培育名目】

学院消息

29
2021-07
扎根湛蓝,蓄力将来--2021年“湛蓝打算” 新员工练习营开营仪式顺遂停止
7月6日,2021年“湛蓝打算” 新员工练习营开营仪式顺遂停止,海科团体董事局主席杨晓宏、人力资本部总监张建元、人力资本部副总监杨军政和2021届新员工220人参加了这次仪式。
29
2021-07
海科控股财政相干职员专项培训美满竣事
为进一步赋能财政团队,实在赞助团体财政相干职员处理财政阐发和业财融会中的营业难点,团体财政部与海迷信院约请出息无忧讲师于6月25-26日在将来大厦展开为期两天的《财政阐发、业财融会才能晋升》培训课程。团体财政部副总监李杰和团体各奇迹部、子公司、审计部与研讨院等财政相干职员总计49人参加本次培训。
29
2021-07
海科团体构造员工停止定制化人材清点
为知足团体成长对人材需要,保障强无力的人材支持,完成人力资本兼顾设置装备摆设,针对2020年度湛蓝打算成员及未做过Mettl测评的主管岗亭职员实行Mettl测评、360度评价、无带领小组口试等定制化人材清点。
29
2021-07
齐心同力,奔驰持续——“奔驰打算”A营收官,B营接力
4月18日,2021年“奔驰打算”A营学生停止了使命辩论,“奔驰打算”A营“涅槃,变更,决胜”主题进修名目顺遂收官。
29
2021-07
“涅槃·变更·决胜!”—2021年奔驰打算A营正式启动!
4月11日,海科团体2021年"奔驰打算"A营正式启动,团体标的目的愿景层(E层)、计谋打算层(G层)、计谋承接层(D层)33名干部和4名管培生参加本次主题进修名目。
29
2021-07
海迷信院构造“护航打算”使命坊线上筹办会
为赞助新晋升干部在新的使命岗亭疾速顺应晋升办理才能,对带领者脚色有清楚认知,4月8日上午,海迷信院构造召开“护航打算”使命坊线上筹办会,78名新晋升干部经由过程腾讯集会线上参加。
29
2021-07
石化奇迹部协同海迷信院顺遂展开海底捞专家讲课
为赋能小海豚营业,开导使命思绪,3月29日-30日,石化奇迹部在海迷信院助力下,约请海底捞首任人力资本部担任人、海底捞大学开办人王奋教员到将来大厦现场讲课。石化奇迹部总司理商宝光、副总司理王春梅、王杰,经营部总司理刘章良、石化发卖公司/小海豚公司担任人王辉及石化发卖公司中层以上办理职员、小海豚公司全部成员参加进修。
29
2021-07
出产序列使命履行层(I层)人材清点暨扬帆打算启动会顺遂启动
为处理使命承接层(S层)出产序列班组长人材紧缺近况,亟需从I层员工当选拔局部优异高潜职员,进入扬帆打算作为S层班组长后备停止专项培育,以知足当下与将来的营业需要。3月23日上午8时,人力资本部在海科将来大厦启动出产序列I层人材清点暨扬帆打算名目。
12
2021-03
打造企业外部锻练,助力构造赋能
为明显晋升构造效力,共同团体火速转型,激起干部赋能团队的焦点才能,打造赋能型的带领团队,营建全团体的锻练空气,海迷信院特启动了锻练俱乐部名目。2021年3月3日,海科团体锻练俱乐部名目启动会在将来大厦集会室9美满举行!海科团体副总裁缪初晓、14名海科高管及开疆团体副总裁尚慧、合股人李鹏、高管锻练陈宝权教员列席了本次集会。
12
2021-03
海迷信院举行“护航打算”宣讲会
在人材清点后,为了赞助团体部分及奇迹部、子公司新晋升到计谋承接层(D层)、战术承接层(M层)、使命承接层(S层)的干部疾速晋升办理才能和专业才能,胜任新岗亭。海迷信院于1月20日上午举行护航打算宣讲会,宣贯护航打算理念,讲授课程内容、注重事变、操纵流程等相干事件。